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株式会社ベクターロジスティクスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:
ほとんどの仕事が孫請けの孫請けのような仕事ですので売り上げ金額×歩合%の給与制度をとっているため、やり手の営業マンが直取引の仕事をとってくるなど、利益の高い仕事を持ってこない限り会社の今後と言う点ではジリ貧な気がします。
また成長戦略の一環として全国への拠点進出を掲げていましたが最近拠点を閉鎖するなど見切り発車の初期投資が状況を悪化させてるような話もちらほら聞きました。

働きがい:
私は社会貢献等にはあまり関心がないのですが、フリーメンバーの団結がなんとなくあり長距離や長い待ち時間などに同僚と通話をしたり困っている同僚のヘルプを自己判断で行ったりと同僚には恵まれていたように感じるので、自分の働きが仲間の助けになっていると言う点では働きがいを感じていました。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集荷、配送

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:フォークリフトや大型免許取得支援制度があります。ただし、大型
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:働いた分だけは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:荷物を時間通りに安全運転で届けることで、お客様から「ありがとう」と言っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:トラックの運転手としての成長は上限があると思う。中型から大型
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
教育・研修:新人の教育体制に力を入れていくと、より新人安心して携わっていけると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
成長・キャリア開発:運送の事や物流の事等を学ぶことが出来るので、社会の流通状況を
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:資格支援制度:運転免許取得費用:簿記:セミナー費用:リフト取
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