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株式会社エフティコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円240~700万円47

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数47

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円700万円20
30~34歳432万円700万円10
35~39歳393万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エフティコミュニケーションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ サブマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与には、住宅手当と確定拠出年金制度を導入した為、退職金手当(後日、名
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株式会社エフティコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:住宅補助は2万まで、寮はなし、通勤手当は最大3万まで、退職金は前払い制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:まず住宅補助は全国一律で1万円は支給される。退職金はなく、長く居続ける
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都品川区東品川2丁目2-8スフィアタワー天王洲 23F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】片道100キロの日帰り日当、出張手当がある... 続きを見る
4.2
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1157-5 BUILDING 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与、賞与の収入面は、自分の仕事の結果と密接に結びついてきま... 続きを見る
3.0
愛知県刈谷市中山町3-38
商社・電機・電子・半導体
3.2
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-1住友生命静岡常磐町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列で評価されるので、昇進は徐々にするが、40... 続きを見る
3.1
東京都大田区東蒲田1丁目2-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は会社の業績によります。評価制度:チャレンジシートを利用... 続きを見る
3.3
東京都江東区東陽2丁目4-2新宮ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中途の昇給はほぼ聞かない。新卒は少しだがある。主に役職が上が... 続きを見る
3.0
群馬県太田市清原町4-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ OS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給年1回賞与年2回(2ヶ月分程度)転勤手当有評価制度:実力... 続きを見る
3.6
大阪府八尾市北亀井町3丁目1-72
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】年齢によって上がっていきます。成果と... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋21-3京橋トラストタワー15階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社の業績・部署の業績がよくないと昇給はない。賞与はいつの間... 続きを見る
3.1
兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:新しい人事評価となりより定量的に評価がなされることになりまし... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)