大宝ランドプロジェクト有料老人ホームくるみの杜の成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

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すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

すべて

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月20日

教育・研修：月に1回の勉強会があり、外部の講師の先生が来て下さいます。様々な分野の方が来られ、大変勉強になり、良いと思います。研修は、職員全員が行けるように、有料、無料様々な所に、順番に行きます。ですので、一年に1回か2回は行きます。研修に行った職員は、研修報告書を作成し、職員一人一人に回してチェックして読みます。全員が研修内容を勉強し、理解できる環境になっています。

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会社名	大宝ランドプロジェクト有料老人ホームくるみの杜
業界	その他（その他）
URL	http://kuruminomori.co.jp/
所在地	新潟県新潟市北区葛塚3487

※ 一部、四季報データ参照

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