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株式会社ネクストビートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円300~900万円68

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数68

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
501万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
656万円
(平均年齢32.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
563万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳481万円750万円34
30~34歳552万円750万円15
35~39歳561万円900万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ネクストビートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ITパスポートの資格を取得しているのですが、エンジニア以外は資格手当と
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:6ヶ月毎に目標設定・振り返りを行い、昇給や賞与が決定していきます。評価
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報、アライアンス事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 0万円 0万円 0万円
年収 485万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義の社風なので、年功序列などではなく、成果を正当に評価し昇給、昇
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:管理部門は基本上がらないためモチベーション
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、半期毎の査定があり、定量評価(実績・業績)+定性評価(バリュー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので仕方ないですが、決算賞与がないことや、他部署の仕事(軽く関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なのでボーナス支給はないです。ただ、時折、営業ノルマの社内キャン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事の担当者がきちんと説明できておらず、給与の増減の評価制度を知ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度は完全実力主義で半年に一回、反映されます。 成績の上位15%の人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で半年に一回改定があります。 同世代と比べると本の少し高い水準で給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトと、派遣社員の時給の差が800円あります。仕事内容は、同じで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で毎月12分の1が給与となります。半年に一度評価により増減します
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のためボーナスはありません。その分、年収が同じでも毎月の給与が高
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株式会社ネクストビートの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ HRM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士バンク!

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:退職金はない転居を伴う異動も一部あるが、住宅補助は最初の1年のみに変更
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:あるけど使っていない。どうやって使うのかも不明。退職金・財形貯蓄などは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大きい会社なので公平性があり、給料に関しては、新人でも10年... 続きを見る

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株式会社ネクストビートのカテゴリ別口コミ(13件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(13件)