口コミ投稿日:2020年01月21日
口コミ投稿日:2019年12月19日
口コミ投稿日:2019年12月19日
口コミ投稿日:2019年03月08日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月08日
口コミ投稿日:2020年03月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月16日
口コミ投稿日:2020年03月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月16日
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4.2
埼玉県鶴ヶ島市脚折1596-1
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:サークル活動や、委員会活動などがある。また、会議が多く、それ...
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3.2
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい。福利厚生の一環とし...
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3.0
愛知県江南市和田町 川東170
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的話し合いもありますが、縦社会・派閥社会性のため、気を使...
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3.2
岡山県岡山市北区
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:CSを強調しているがスタッフ数が少なくお客様を待たせる事が多...
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4.2
大阪府大阪市北区中津6丁目7-18松本ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務が主ですが、接客サービス、社内ES向上チーム、WEB...
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3.3
東京都渋谷区神宮前1丁目19-192F
その他・その他
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由。自由すぎるが故に、管理体制が整っていない。人はいい人が...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手社員のモチベーションは高いと感じる。ただ、部門によっては...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-16関電ビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】エアコンの温度まで心地いいように設定して...
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3.6
兵庫県神戸市中央区日本ビルヂング 10F
その他・その他
回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はできる環境。とにかくなんでもいいので売れれば正義組織体...
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3.6
東京都新宿区高田馬場4丁目4-5MSTヒルズ
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:イベントの運営の補助を行なっており、イベントごとに必要人数の...
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税理士法人チェスターのカテゴリ別口コミ(38件)
税理士法人チェスターの回答者別口コミ(6人)
- 専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月02日
- 専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月21日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月28日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月08日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
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税理士法人チェスターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制については下の意見も反映すると言ってはいるが、結局上の意見が最優先で業務の進め方等色々変化する事が多い。
支社間の交流もたまにあるが、支社によって上司との仲やチーム間の仲はかなり違いがあった。