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株式会社秀建の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:
良くも悪くも環境次第です。部署ごとに業務が違うように現場の人によって成長速度はかなり変わります。
現場によってはオーバーワークで休日もほぼ無いが、その分仕事をするため成長は早いです。
逆に、定時で上がれるクリーンな部署は上がれはしますが人より学びは少ないです。
どのような人生設計で働きたいかで合う合わないがかなり出ると思います。

口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:分業制を採用している会社なので広く浅い知識というより、その分
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:新卒については基礎的なビジネスマナー等の研修を行なったあとに
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度などがあります。働きがい:堅実な仕事を無理の
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:建築士 建築施工管理技士 インテリアコーディネーターなどには
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:その実態はマニュアルを放りつけて「自ら学べスタイル」会社の方針にも「
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】職人との交流や現場での作業は楽しく感じる。仕
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:最初は手取り足取りしっかり面倒を見てくれる。教育担当をつけるので、相
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口コミ投稿日:2016年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
働きがい:自分の努力次第で評価につながる。社員同士の仲もよく、役員ともフランクに
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口コミ投稿日:2016年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
教育・研修:まだまだ成長途中の会社なので、人事に対する制度が少ない。研修の制度は
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 営業・設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
働きがい:仕事自体への興味があっても、激務であり常に時間と現場に追われるため、「
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:各種資格取得支援あり働きがい:人のために何かをする。そのため
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:あまり、学んだという経験は感じられなかった。もっと研修制度な
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