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株式会社秀建の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円200~530万円12

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲200~530万円
回答者数12

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
393万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢42.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
370万円
(平均年齢33.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社秀建の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 36万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
事務系技術職は時給制度となっているので、残業した分は確実に支払われる制度となっていますが、インセンティブ(案件によるポイント獲得)からは除外されます。

評価制度:
通年の働きぶり、貢献度など。

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 17万円 6万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年1回。会社の業績、個人の業績ポイントで金額が決定していました。
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

2.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月末締めの翌月20日払いなのである程度の貯蓄がないと生活に響く。昇給の
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 23万円 0万円 9万円
年収 285万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:いいイメージはありません。大抵の人がこのことで転職を
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給 賞与はルールが明確になっておりわかりやすい インセンティブもある
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 23万円 0万円 9万円
年収 285万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:賞与年1回、昇給年1回評価制度:案件事に発生するポイント制度があります
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員の平均よりは高い。しかし、みなし残業が大体4万程度出ているため
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年有。勤めれば勤めるほど給与はあがる。賞与:会社実績、個人実績
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社会保険に入ったり、社員のことはかんがえてくれていた評
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株式会社秀建の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

2.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:退職金は中退共のみ10月最初の週末に翌年新卒で入るであろう人達との懇親
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金は中退共のみ住宅補助は新卒者への入寮を2年間安価で提供が有りそれ
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都千代田区神田神保町2丁目4太平電業ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:現場に出ると現場手当が1万ちょっと毎月支給される。また、自然... 続きを見る
4.7
愛知県名古屋市名東区一社1丁目79第六名昭ビル4A
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度は固定給+歩合給の形態になります。毎月の売上に対して... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル
不動産・建設・建設
4.1
千葉県習志野市津田沼514-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:営業職だけでなく技術職事務職すべての社員も業務の成果がダイレ... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋一丁目18番1号
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:階級の中にもAからEまでランクがあり、ランクに応じての賞与額... 続きを見る
3.6
千葉県船橋市横河ウエストビル 1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:生産奨励金が派遣でももらえる点はいいと思う。年功序列でもらえ... 続きを見る
3.5
東京都葛飾区鎌倉3丁目58番2号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:出来高であるため、休む=給与にも関係してくるということになり... 続きを見る
3.4
東京都中央区新富2丁目8-1金鵄ビル 6F
不動産・建設・建設
3.9
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10アーバンネット名古屋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣なのでわからない。社員は在宅手当てがあるが、派遣にはない... 続きを見る
2.7
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13仙建ビル 10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保線管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仙台出張所/ 工事係
給与制度:大卒と高卒の差が大きい。ベースアップを行わないと、若い子は厳... 続きを見る

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