Item: 株式会社リンドバーグ
Rating: 3.9
Author: 男性 / R-support事業部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年01月31日

教育・研修：会社としての統一的な研修等の機会があまりない。

そのため、受け身で仕事が進むイメージを抱いているとギャップを感じてしまうこともあるかと思います。

ただ、独り立ちの前にトレーニングのための時間はきちんと取れますし、きちんと先輩が同行してくれるので、その点は心強いと思います。

なので、自分の裁量で知識やスキルを学んで、実践しながら成長したいと考える、積極性のある方にとっては、とてもやりがいを感じられるのではないかと思います。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

教育・研修：大企業のような教育・研修制度が整備されているわけではないため、受け身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

教育・研修：マネージャー層の負荷が多い印象。それに伴い部下のマネジメントに対する

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回答者：男性/ R-support事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月24日

働きがい:候補者に対して、より活躍できる環境を提案していること。それに対して、実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日

教育・研修：確立された研修制度がなく、先輩社員との同行で学ぶしかなく、かつ一人一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月17日

成長・キャリア開発：積極性を出せば、どんどん重要な仕事を任せてもらえるベンチャー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月17日

教育・研修：教育がOJTに偏りがちなところは改善したほうが良い。出来る人はすんな

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成長・キャリア開発:配属先によるが、バックオフィス業務についての学びはあると思う... 続きを見る

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会社名	株式会社リンドバーグ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://lbg.jp/
所在地	東京都千代田区西神田2丁目8-5SHONENGAHO-1ビル3階

従業員数	15名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	舛本俊輔
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自身のスキルを引き上げたいという目的等をもって入社し、目的を... (続きを見る)

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