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株式会社relationの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:
色々意見を言えるので風通しは良い方かなと。

組織体制・コミュニケーション:
会社に対して熱量ある人と無い人の差が激しい。なので、自社が好きな人(熱量ある人)は積極的に飲み会など参加するし、無い人はイベントにも参加しないことが多い。

回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:企業としての成長スピードは速く、社員への還元率も高いと思う
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:一言で話すと社員全員が幸せになる事を追求している企業です。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:社員アンケートをもとに諸施策を考えている為、社員総意から的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:平社員でも社長や管理職にフラットに意見を伝えられる風通しの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:情報の透明性
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