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株式会社トライトキャリアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1730件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライトキャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:どちらでもないと思います。いい人にはいいと思いますが、やはり残

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:産休を利用している女性はすごく多いと思います。長く入れたら、申

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職などは営業成績が良ければ他の会社よりなりやすいと思

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回答者：男性/ コンサルティング営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:女性でも残業が大丈夫ならトップセー

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:積極的に女性を役職者にしている

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:基本的に女性の入れ替わりは激

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ:女性の男性同様に評価され活

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:本社は多いが、地方は少

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

女性の働きやすさ:残業多いからやめておい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:男性女性関係なく売り上げを立てれば昇進はできる。しかし、売り上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月27日

女性の働きやすさ:残業ありきの仕事。よほどの成果を挙げているトップ層の一部の営業

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:男女関係なく、売上をあげた社員が昇進していく。看護師や保育士に

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:既婚者や子供がいる方は難しいかもしれない。朝は9:30からなの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:年齢も男女も関係なく、実力主義なので、数字が良ければ20代女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月27日

女性の働きやすさ:長く勤めている女性社員は凄いと思う。時短勤務の制度も無く、退職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月28日

女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、リーダーや役職持ち等も多数いる。性別や

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年10月12日

女性の働きやすさ:部署によって、求職者が女性の場合が多くコミニケーションは取りや

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月21日

女性の働きやすさ:女性社員でも賞与など平等に評価される。稼ぐ意欲の強い女性であれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業第一/ なし

4.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:女性が半数以上いると思う。かなり働きやすいかなと。女性の管理職

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:女性でも関係なく結果を残せば上の職に上がれるのでそこに関しては

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部

5.0

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:女性の方も多く、役職についている方もいてた女性でも関係なく活躍

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性だからと言った働き辛さや昇給・昇進等への影響は一切ない。現

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:働くやすいと思います。ただお子様とかがいると時短勤務の方が良い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:女性に関しても、男性と同様に結果を求められるので平等だと感じま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:女性管理職の方はいました。有給も結果を出せば

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回答者：男性/ 紹介/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:メンタル面が相当強くな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:残業が多い為皆辞

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:ご家庭の事情で通常の正社員のように働けなくなった方へ短時間契約

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:女性は比較的多い職場だと思います。産休育休明け後の時短勤務制度

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.7

口コミ投稿日：2021年05月22日

女性の働きやすさ:実力・結果主義の為、女性に関わらず、結果を出してるものは働きや

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回答者：女性/ 人材/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:女性だから評価されないということはない。全てが結果できまるただ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：産休育休は普通に取れると聞いてます。男女問わずに言えますが数字

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の活躍・女性管理職：性差は関係なく、働いたものが上に行ける世界。朝は早く来て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：コメディカル領域の人材コンサルタントという事もあり、担当する求

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:残業は当たり前の風習があるため、家庭との両立は

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会社名	株式会社トライトキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-career.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号

従業員数	700名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
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