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株式会社トライトキャリアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1730件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライトキャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:転職のサポートと捉えると人に寄り添うお仕事！とい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業色がとても強いです。ある程度のメンタルが強く

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ サブリーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社理由:人事が優しかったから。入社前に認識しておくべき事:固定残業45時間分ギ

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

入社理由:前職で人材業界での経験があったのと、扱う分野が人手不足になりやすい、医

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療福祉/ サブリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度残業が多いのは覚悟をしていたが、基本は定

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回答者：男性/ 人材派遣、人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

入社理由:前職が同業他社で経験あり友人紹介で移籍した。入社前に認識しておくべき事

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ サブリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材紹介事業で人に貢献できる側面が多いと感じて入

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回答者：男性/ 愛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きくはなく実力主義の会社ではある上司に

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:わかっていましたが、やはり毎日数字に終われる日々

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:新規登録者にアプローチして転職のお手伝いができる

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2021年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業はしなくていいと言われましたが、しなくてはい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修はしっかりあるが、あくまで実践してからでない

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回答者：女性/ キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:法人と求職者の間に入るため、人と人の間に挟まれる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:アドバイザーと聞いていたがゴリゴリの営業。基本的

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業企画/ パート

4.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報に営業事務と書かれていたため、入社したら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:先輩方の有能さが目に入ります。なおかつ後輩たちに

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回答者：男性/ 営業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:早く帰れると聞いていたが、結局アポイントは求職者

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後の大きなギャップはないが、ノルマの種類が

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回答者：回答なし/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとん

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとにかく多いのでその分、ワークライフバラン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に気になったことは確認してました。入社前後

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ SL

4.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料のインセンティブが思ったより少なかった。部署

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスの雰囲気は若い人も多く、とても良い。勤務

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえず電話をひたすらかけます。１日に100件

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が尋常じゃない。定時に帰る人は、1人もお

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回答者：男性/ コンサルタント　法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業課

4.2

口コミ投稿日：2023年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業は覚悟したほうがいい。定時に帰る社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもハードではありましたが、適正次第

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回答者：男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間。休日の対応。

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回答者：男性/ 人材派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療福祉派遣/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度ほぼない。OJT

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業思考が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。営業！というイメージが全てだと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 管理書

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:これはどこの人材も同じですが外から見てるのと中か

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度予想通りだが、常に仕事が付き纏ってくる。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと聞いていたが、それは数字を出してい

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会社名	株式会社トライトキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-career.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号

従業員数	700名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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