口コミ1730件
年収・給与262件
求人82件
フォロー数292人

株式会社トライトキャリアの平均年収は421万円、年収範囲は200～800万円です（169人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを262件掲載中。

株式会社トライトキャリアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
421万円	200~800万円	169人

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収	421万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	169人

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	415万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	600万円	69人
30~34歳	490万円	950万円	36人
35~39歳	521万円	1200万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給が上がり、月々の生活がしやすくなりました。代表が変わったので少し

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	43万円	13万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与が少なく(月給2ヶ月分)設定されている分、月給が少し高く設定されて

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に1回ありまして、数千円程度上がりました。同期も同じくらい貰っ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月給ベースで年収を上げるというより、売上/実績の積み上げで賞与を加算さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	6万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月の給与は基本給＋見込み残業に加え、業績賞与を12分割した金額が月給と

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブリーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給も賞与も売り上げに対しての上がり幅が大きい。賞与に関しては半期10

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	7万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:売上が全てやればやるだけインセンティブが入る。上限がなく一回の賞与で3

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給制、賞与は業績次第で会社独自の判断ランクがあり基準に満たすともらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与はほぼ年齢給のみ役職に就いたとしても月給が1万程度あがるだけ。昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:実力主義。人事評価は適正である。社歴学歴年齢関係なし。頑張れば頑張るほ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師

2.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	44万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:月給が低い。見込み残業45時間ありでの給与と考えると、競合他社と比較し

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	6万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業績賞与が月給に割り振られるようになったため月給は上がったが、年収自体

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回答者：男性/ cb RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:今年から賞与制度が変わり、完全インセンティブになった。売り上げが0であれば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力があればどんどん昇進できる会社です。給与も上がり、ボーナスではイン

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	--万円	--万円	--万円

年収	22万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価・昇給制度:評価は売上のみ。一般社員、サブリーダー、リーダー、主任という役職

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 主務

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	8万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:教育担当をなれば2-3万手当付く。業績賞与は基本給に組み込み。後はイン

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	6万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社時、前職の給与を考慮してくれます。昇給に関してはランク制度になって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:月給に関しては、年齢給になるため、若いうちから役職についていても中途の

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回答者：男性/ cb RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:昇給と昇格は同時には起きない。昇格で一万近く上がるが、場所によっては

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 主務

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	8万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

賞与:会社の業績賞与とインセンティブ賞与制度の改善点:ベースの賃金をもう少し上げ

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回答者：男性/ 人材派遣、人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	8万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

昇給・昇進スピード:とにかく売上評価がかなり色濃い為、一般社員から課長クラスまで

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部門/ サブリーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	7万円	4万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	4万円

給与制度:年齢で基本給が決まり、固定残業代がプラスされる。ボーナスは売り上げが少

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は成績に応じてインセンティブがつきます。入社2年目でも1回の賞与で

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は特に不満なし。役職やリーダー職には手当も出る。賞与に関してもやっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:インセンティブで稼ぐ。なければ0だがあれば100〜150万円は狙えるか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:昇給あり。業績賞与のため売り上げを上げることができればインセンティブと

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	--万円	--万円	--万円

年収	22万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給30万賞与400万手当は役職手当固定残業代評価制度:正当に評価され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果に対してしっかりと給与で反映していただける点は良い。逆にお金を稼ぎ

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回答者：男性/ cb RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:数字だけで評価されるわけではないため、多少失敗しても評価はし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	6万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は前職の給与を加味したり年齢によって支給額が変化する。賞与は完全に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与形態が変わったと聞いているので詳しくはわかりませんが、賞与が月々に

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力主義。自分次第で年収は上げれる環境。昇給は少ないご賞与に関して年間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ サブリーダー

1.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

賞与:完全出来高制。昨年から賞与に当てられていた勤務態度や数字以外の部分は月々へ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	6万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:売れば売るほど賞与に反映されるので、中には一回の賞与で200万近い人も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:やばやるだけ増える実力主義人次第評価制度:年二回チャンスがあり、結構上

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株式会社トライトキャリアの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:初任給も良く成果主義のため、給与は上がりやすかった。評価制度:数字が全

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株式会社トライトキャリアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紹介営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

福利厚生:お茶と水のみ。他はなし。退職金もなし。魅力はない。オフィス環境:各拠点

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	7万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給190000円見込み残業70000円交通費　実費入社して1年間は

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株式会社グッド・クルーの年収・給与

2.9

東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号渋谷ヒカリエ３２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

給与制度:入社後半年間は昇給賞与はない。交通費支給はあるが家賃補助がな... 続きを見る

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株式会社マイサポートの年収・給与

2.3

愛知県名古屋市東区東桜１丁目１０－３７久屋ビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:弊社は派遣形態なので、3ヶ月毎に契約の更新があります。特に問... 続きを見る

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株式会社エントリーの年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル41F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣ということもあり直前で仕事がキャンセルされる場合もあるの... 続きを見る

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株式会社メドレーの年収・給与

3.5

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:賞与は微々たるものでした。インセンティブのあるポジションであ... 続きを見る

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株式会社クロステレビの年収・給与

3.1

東京都新宿区

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:マスターは夜勤手当があるので、月の総支給額はほどほどにもらえ... 続きを見る

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの年収・給与

3.7

東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング　１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ リクルートメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:年2回。コンサルタントは目標に対する達成率と、定性評価と2種... 続きを見る

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テイケイワークス株式会社の年収・給与

2.8

東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:所定休憩時間より15分少ない休憩時間しかなかった時があり、そ... 続きを見る

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株式会社じょぶれいの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号新鏡栄ビル8Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:賞与は年2回。9月と3月に支給される。私は入社2年目になるが... 続きを見る

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アドバンテック株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５－３６新大阪トラストタワー　１９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:学部卒にしては普通orいい方なのではないでしょうか。院卒だと... 続きを見る

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医療・福祉業界専門のキャリアアドバイザー★未経験OK★成約率80％★年間休日120日★土日祝休み

正社員

月給：251170円　～　405070円大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル13階

医療・福祉業界専門のキャリアアドバイザー★未経験OK★成約率80％★年間休日120日★土日祝休み

正社員

月給：251170円　～　427670円大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル13階

会社名	株式会社トライトキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-career.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号

従業員数	700名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トライトキャリアの平均年収は421万円、年収範囲は200～800万円です（169人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを262件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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株式会社トライトキャリアの年収・給与

株式会社トライトキャリアの年収データ

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