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株式会社トライトキャリアの口コミを探す

株式会社トライトキャリアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:まさにベンチャー企業 上場しようと監査は多く入っている組織
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられていると思う。希望の部署へ異動願いも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 25万円 5万円 40万円
年収 335万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブ制売り上げなかったら賞与低い固定残業時間45時間付与され
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規登録者にアプローチして転職のお手伝いができる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職をもらえば手当はつくが寸志程度 その他見込み残業代が入る賞与は各自
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:新卒研修は1ヶ月しっかり行われる。中途は研修と実際に業務行い
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、土日休みではあるが求職者からの連絡で休みの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:毎年売上が増えている会社なのですぐには潰れないと思う。人材紹介の中で
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:めぼしいものは特になし、退職金もありません。オフィス環境:一つの部屋に
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。何でも相談出来る環境や風潮はある。組織体制
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:完全週休二日制という点では、働きやすいと思う。実際、女性管理者
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:残って残業している人が多い。帰ってもいいとは言われるが、気に
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が45時間ついている 休みはカレンダー通り 有給も
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:社会貢献できる。事業の弱み:電話を何度もかけるので、人によっては迷惑
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:お茶が無料で飲み放題なことくらい。あとは本当に福利厚生は無い。オフィス
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はかなりすると思う。役職に上がるタイミングと2月の昇給のタイミング
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:通勤手当はあるが、手当の種類は少ない。今後手当が増えることは無さそう。
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点・改善点:見込み残業で給料が多いと感じるが、見込み残業代を引く
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
賞与:入社初年度はどんな成績でもかならず支給されるというような保証があったような
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:手当は通勤手当くらいでそのほかは特になし賞与は初年度のみ定額保証されて
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性だからといって、評価されない・昇格出来ないということはあり
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
昇給・昇進スピード:昇進は本当に営業成績によってなので、入社時期、年齢性別など関
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業が毎日あるのでしんどい。家に帰って何もできないので平日は
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:上場を控えているからここからまた成長かなと思う。事業の弱み:業界No
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 26万円 6万円 100万円
年収 412万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給+固定残業代45時間分で、年齢±1〜2万ほど。実力主義のため、賞
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:数字が賞与に反映されるため頑張りは目に見えるが、長期的に勤務
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:会社全体で、女性活躍の場を広げていた印象はあるが、結婚や出産な
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:未経験であろうと何歳であろうと実力次第で昇進できるところ事業の弱み:
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ サブリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:規模は拡大中だが、大企業ほどの福利厚生はない。福利厚生が充実していると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:上場を目指しているので、システム開発や人事改正などが頻繁に行
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はインセンティブが入るので、頑張り次第で稼げると思う。評価制度:圧
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力・営業能力・忍耐能力・コントロール能力
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材営業

3.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため、先月通達された事が今月180度変わる
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒入社から1回の昇給で1万円以上あげてくれました。成績をしっかり残し
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:みず・お茶が飲み放題なのと、コーヒーサーバーがあります。福利厚生は他に
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