口コミ投稿日:2021年07月01日
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 開発・評価/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員
2.7
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3.7
神奈川県横浜市中区KRCビルディング 9F
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ サービス
女性の働きやすさ:女性がおおいので、その点では女性は働きやすいと思う。男性は少...
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3.3
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2
その他・その他
回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:炎天下の中営業活動を続けるので日焼けも化粧崩れも熱中症にも気...
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2.6
東京都杉並区今川3丁目28-17
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】電力営業を中心に現場で活躍する女性が急増し...
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目4-2
その他・その他
回答者: 女性/ 賃貸責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。育休制度や復帰も比較的しやすいと良く聞く。...
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3.0
東京都新宿区新宿2丁目6-4新宿通東洋ビル 9F(総合受付)・10F
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇はしっかり取れ、給付金等もちゃんと入っ...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
その他・その他
回答者: 男性/ モーションデザイナー・進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般
女性の働きやすさ:女性社員は多い。半分くらい。特にデザイン職は女性が活躍できる...
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3.0
大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目1-41
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ男性優位ともとれる場面が多々あるの...
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3.8
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
その他・その他
回答者: 女性/ デバック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男女問わず、実力主義な実務だったので、同期はほぼ女性だったが...
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2.8
東京都品川区上大崎3丁目14-12井雅ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ マネージャー
女性の働きやすさ:女性の多い職場であったので、問題ないかと。...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿1-26-13SEビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。今働いている女性も、男性と分け隔てなく評価...
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株式会社ESPのカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社ESPの回答者別口コミ(7人)
- システム運用 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月27日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月30日
- IT事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月29日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年02月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年03月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ESPの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性社員が多いこともあり、女性には働きやすい環境が整っている。残業も少ないため、家庭と両立したり妊娠されても引き続きエンジニアとして業務に携わっている方もいる。
また、オシャレ手当としてコスメ代の補助があるのがありがたい。
男女関係ない雇用は継続しており、また、女性2名以上で同じプロジェクトに参画することもある。