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進和建設工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
現職

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 普通

1.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦に対しては積極的に推奨している。会社自体がそういうことが好きであるため、好まれる。風通しに関してはどちらともいえない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や、上司との話しやすさはある程度しやすいと思う。ただタイミングを間違えたり変なスイッチを入れてしまったりすると長い説教が始まる。慎重に顔色を伺ったり、他人への接し方を見て大丈夫かどうかの判断は必要になる

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの完全ピラミッド型。上のいったことは絶対。
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回答者: 回答なし/ 建設/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:早いうちから責任のある業務をさせてもらえるのは、向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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3.1
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