一般社団法人藝文協会の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ （社）藝文協会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風：
20代・30代・４０代といますがみんな仲が良いと思います。優しいひとが多いですし、意地悪な人はいないと思います。美術が好きなひとが多いですし、音楽が好きな人もいて、歴史が得意な人が
社風にあうと思います。

組織体制・コミュニケーション：
企画会議には平社員でも参加できるので、やりがいがありますが、組織的にはトップダウンのところがあるので、すぐに海外出張組にはいるひとと、そうでない人がいます。
社内ラインがあるので、海外にいったときはすごく便利ですが、逆に面倒だなと思う時もあります。

ダイバーシティ・多様性：
国籍は問わないですし、自由です。個性を重んじるといわれていますが、金髪の人は現在いません。
性別に差別は全くなく女性でも出世はできます。子育てしながらの仕事は、営業でやっていた人もいますが、かなり大変そうなので、お勧めはしません。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風：少数精鋭の環境で、新聞や辞書を重んじる社風があります。イン

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会社名	一般社団法人藝文協会
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://geibun.ne.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１４ー５祥ビル８階

従業員数	2名
設立年	2012年
代表者	石川文隆
※ 一部、四季報データ参照

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