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株式会社3Backsの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人材紹介、採用人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあった。自分から望めばいろんな仕事にチャ
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回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:入社年次やスキルに関わらず挑戦する人を応援してくれるし新規
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回答者: 女性/ HR部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:正社員として求人を募集しておりますが、未経験入社は全員契約
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系の職場だと思います。仕事ができる人は年齢関
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:社員一人ひとりのキャリアや、目指す姿を応援してくれる。応援
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR部/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:自分が変わりたいという意思があり、頑張っている人が評価され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:一人ひとりが常に向上心を持ち続けているので雰囲気はとて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:体育会系なので、周りと一緒になって行動する事に慣れてな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業理念の浸透:どうゆう自分になりたいのかを明確にすることによって会社の理念は理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良い会社だと思います。色々な事をその場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い環境がうれしいと感じています。代表取締役や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:クレーム対応の仕事が回ってきますので空気がマイナスにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:まったりと仕事をしていきたい、という考えの人には向いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:自分が思っていることを上層部に伝えやすく、むしろ上層部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社会にコンプレックスを抱えた人たちの更生を目的とした社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:学生のようなみんなで頑張ろうぜ!の雰囲気なのでそういう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が多いのでお酒が得意でない人には厳しい。また、学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:完全売上主義。取れなきゃ休日出勤。追加残業代なんて1円
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