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株式会社ディーバの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円250~1050万円60

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数60

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢31.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
635万円
(平均年齢36.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
533万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳418万円650万円16
30~34歳469万円750万円17
35~39歳665万円850万円10
40~44歳630万円850万円7
45~49歳652万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ディーバの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
6月と12月に決まった金額が振り込まれます。
年収÷14で割った金額となっており、景気が良くとも変わることはありません。

インセンティブ:
ないです。

モデル年収:
自分の目標を設定し、その達成度や、上司からの評価を併せて年に1回評価されます。

口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 連結決算・開示業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 64万円
給与制度:1年未満のため昇給についてはわからないが、成果によって昇給率は変わって
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 590万円 0万円 150万円
年収 590万円
月給(総額) 590万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与の割合が大きいので月給は低く感じるかもと思います。評価制度:部署に
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CFO事業本部/ プロジェクトリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に一度昇給があり、0~50万円アップします。みなし残業が月30時間つ
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年棒制。昇給は年に1度であり、職位がそのままだと年収で数十万円程度、職
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:手当ては最小限しかない。スタッフは年収に賞与が含まれており、決まった金
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
賞与:職位の等級が上がると成績に応じて賞与が変動するが、未経験での入社で等級が下
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的に理論年収の16分割で、そのうちの12分が毎月支払いされます。残
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の実力に合わせて評価され、妥当な給料をもらっていると思います。評価
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸+決算賞与(手取り1か月分より少ない)みなし残業30時間住宅手当な
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャアードサービス/ アシスタント

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給についての明確な基準などはありません。賞与についても少ないです。評
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与額込みの年俸制で月収の安定感がある。賞与機会が
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 経理代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィス事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:担当業務には割りが合わない気がする評価制度:完全な実力主義のため、でき
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制評価制度:上司との関
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 決算アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 52万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 52万円
給与制度:給与制度は年収制で、年度末の上長との面談の際に来期の年収を知ることが出
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口コミ投稿日:2020年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので賞与の額はよっぽどのことがない限り減額されないのが嬉しいで
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上がる時は上がります評価制度:基準が明確でないのでよくわかりません。ま
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:マネージャーでも800万円くらいしかもらえないと聞きます。シニアスタッ
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業精度が導入されている。年収はみなし残業含めて提示されており、
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
評価制度:入社して日が浅いので、昇進や昇格の頻度の基準は分かりませんが、実力主義
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定の流れ:四半期ごとに上司と面談が実施され、直前四半期に立てた目
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・目標設定はあるものの、それがどう評価されているかはわかりにくい。・分
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 戦略企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:面談時に金額を提示されます。交渉も可能です。評価制度:上司との相性によ
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 350万円 60万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の給与は比較的高い。中途は評価されないと頭打ちが早く降格もあった。
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給未消化数や退職金制度がないことを考えるとやや満足とはいえない。実力
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を出せば、必ず給与・ボーナスに反映されると思います。反映幅はよくわ
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】経験が浅い、入社して間もないと評価がされにくいが、あ
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務を遂行する実力があると認められれば、きちんと評価してくれ給与にも反
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人によりますが、転職組はお給料が下がったとよく聞きます。給与水準はあま
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】役職によっては賞与額が変動する場合もある
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金制度がないため、総合的に見ると給与は低めなのではないか。また、評
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は年1回ですが、3ヶ月に1度上司との面談があり、都度、個々人に
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に2回と決算賞与が業績により1回。やったらやった分だけ評価され
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均年収程度かそれ以上はもらえていると思う。決算賞与などもでる
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:各種手当は無かった昇給は役職が上がらないとそれほど期待できないただ役職
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株式会社ディーバの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給未消化数や退職金制度がないことを考えるとやや満足とはいえない。実力
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:ウォーターサーバーや食料自販機が設置されている。退職金や住宅手当などの
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東京都港区西新橋3丁目2-1Daiwa西新橋ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現在は決して低い水準ではありませんが高いとも言い難い状況です... 続きを見る
4.3
東京都千代田区神田小川町1丁目6-1
IT・通信・その他IT・通信
3.6
東京都港区浜松町1丁目12-4第2長谷川ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給の総額はハローワーク等の求人票通りです。ただ、内訳はなぜ... 続きを見る
3.3
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38F
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル 10F
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:定期的に設けられる面談で、上司に業務上で抱えている悩みや不明... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-39F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:グレード別に給与の上限と下限が分かれています。役職につくとそ... 続きを見る

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