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株式会社ディーバの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:ストック売上比率を上げる方向で組織が動いており競合も少ないため安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:経営情報の活用については世の中にはまだまだ多くの課題があり、使い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:解雇を行うことは最終手段と考えている企業であるため精神的に安心して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:アウトソーシングしてもコストが減るわけではなく、むしろ増えている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月08日
事業での社会貢献:自分のクライアントの経営成果を正しくまとめ社会に開示するための
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
成長性・将来性:経理業務のアウトソースというのは今後増えると思うので成長していく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月08日
新規事業への取り組み:新規事業を行う場合にもかなり慎重に行っているように感じまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:連結決算や開示業務という、経験できないものが経験できる。DIVAを使っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
会社の安定性:売れるソリューションを持っているので、これからもずっと利益を生む事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:求人が掲載され続け大量募集を行っているので、とにかく内勤がやり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:新しい事業を沢山立ち上げているし、何より顧客が素晴らしい。顧客の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:離職率は高い。年に10人以上は辞める。仕事は増えているため大量募集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
成長性・将来性:連結決算に関しては追随を許さないシェアを誇っており、かなりの大手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】DivaSystemというパッケージ製品では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】評価・給与制度の改定。社内の発言力の高いメン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩社員からの体系的な教育・訓練の場が必要か
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