回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年初に業務計画、自己開発目標をたて、年に数回上司からフィードバックを受け、目標を達成出来るように進めていきます。年度末に確認があり、達成度によって評価されます。重点度や項目が細かく分かれており、自己の成長に役立つような評価制度になっています。