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株式会社キャストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 案内業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢が基本的に近いので、期が近いと仲良くなりやすい
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回答者: 女性/ 案内業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:お客様ファースト。現場に出ているスタッフ同士で慰め合う事は
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回答者: 女性/ 空港サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:年齢の近いスタッフが多く、コミュニケーションはとり
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:比較的若い会社であるため、社員の年齢層も若くバリバリ働ける
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフォメーション/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:若い女性が多いので、若手社員は賑やかな感じ。悩みや愚痴も言
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフォメーション本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:グループに分かれているので、同じグループの先輩後輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:入社時の同期の人数が多い為、また、デビューまでの研修時
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、活気がある。正社員だと特に仕事自体は大変で
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