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株式会社グリムスパワーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ セールスマン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性は全体で1割程しかおらず、正直働きにくい会
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:休暇はとりにくいというより有給は全く取れない。土曜出勤時にやむ
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:完全実力主義の会社であるため、女性だからと言って優遇されること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ps営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:営業部に関しては長い時間拘束されて数字に追われての仕事なのでき
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回答者: 男性/ pcm営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくく、拘束時間が長いので女性社員は減っていくのかも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:働きにくいと思
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:長時間労働等が当然となっているため、女性にとっては働きやすい会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:ほぼ男性のため、体力面やメンタル面からすると女性には不向きであ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:営業は厳しいと思うので他に条件が良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性は体力的に営業は厳しい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:出張などもあるので多少き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:思わない。体力的に女性にはきつい。また、圧倒的少数派なので肩身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:女性ではないが女性が4名しかいない。まず働きにくいのではないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の活躍・女性管理職:女性が一名、部長をしているのでそれぐらいかな。ただ、結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:そもそも女性数える程しかいない。ただ環境が環境なのでしっかりと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:当時、女性が統括部長についていた。男女関係なく、数字がいい人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は片手で数えられるほどしかいな
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