回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 24万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
基本給以外の手当は皆無。
転勤対象者のみ、限定的ではあるが住宅手当が支給される。
昇給も微々たるもの。
評価制度:
評価制度はあるものの、曖昧な点が多い。
明らかに能力が低い社員でも管理職になっているケースが非常に多い。
基本給以外の手当は皆無。
転勤対象者のみ、限定的ではあるが住宅手当が支給される。
昇給も微々たるもの。
評価制度:
評価制度はあるものの、曖昧な点が多い。
明らかに能力が低い社員でも管理職になっているケースが非常に多い。
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回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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