口コミ投稿日：2020年09月30日
口コミ投稿日：2020年08月17日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2020年08月17日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
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3.7
大阪府大阪市中央区淡路町４丁目５－４京音ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日8時間が基本ですが、現場が早く終わった時は直帰もできます...
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3.5
東京都中央区入船３丁目１－５ＳＫＭＧＩＮＺＡＥＡＳＴＢＬＤＧ ３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:昔よりは勤務時間が改善されつつあるそうだが、現場での勤務して...
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2.9
東京都新宿区西新宿６丁目６−２新宿国際ビルディング２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:過払い金請求の司法書士法人としてＣＭなどでも大々的に宣伝して...
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2.7
神奈川県東近江市五智町1番地東近江市水道事業所内
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:指示待ちの人間が「権利」ばかりを主張していることが残念である...
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3.3
東京都渋谷区道玄坂２丁目１６－４野村不動産渋谷道玄坂ビル ３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:謎の土曜日出勤がある。毎週金曜日に会議があるのに、なぜ土曜日...
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3.2
愛知県東海市東海町5丁目3番地
その他・その他
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人員が足りていない場合は、休日出勤、勤務変更など様々な手段で...
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3.0
東京都渋谷区渋谷２丁目１３－３
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:月の繁忙日、月の10日前後と月末の3日間は必須です。、仕事量...
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4.0
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル5F
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、有給消化率は高い気がします。嫌味を言われる...
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3.7
東京都新宿区西新宿１－２２－２
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ当たり前、帰る時も上司より先に帰り辛い多様な働き方...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ダイヤニッセイビル21F
その他・その他
回答者： 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが定時は9:45〜18:45。でも月に5回くらい...
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株式会社5のカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社5の回答者別口コミ（5人）
- アカウントプランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年05月07日
- Lead Analyst 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年04月10日
- アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年09月30日
- アカウントプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答：2020年08月17日
- アカウントプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答：2020年08月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社5の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
正社員は出社ベースのためリモートワークが基本できません。
また副業も認められていません。
フレックス制度もないため、多様性はあまりない環境です。
しかし、外部パートナーであれば出社する必要がないため、パートナーとしては良い環境かもしれません。