回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
月給制で賞与はないが、毎月チームの利益が基準を超えていればインセンティブが支給される。役職によって異なるがメンバーで3～５万円、リーダークラスだと10万円になる。リーダーに昇格できれば一気に年収が上がるチャンスがあるので、やりがいがある。交通費などの各種手当は普通に出る。
評価制度:
年功序列は一切なし。チームの成果によって評価がほぼ決まる。
月給制で賞与はないが、毎月チームの利益が基準を超えていればインセンティブが支給される。役職によって異なるがメンバーで3～５万円、リーダークラスだと10万円になる。リーダーに昇格できれば一気に年収が上がるチャンスがあるので、やりがいがある。交通費などの各種手当は普通に出る。
評価制度:
年功序列は一切なし。チームの成果によって評価がほぼ決まる。
株式会社5の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら