3.1

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株式会社ツクイスタッフの平均年収は393万円、年収範囲は230～620万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ツクイスタッフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社ツクイスタッフの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	230~620万円	24人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	230~620万円
回答者数	24人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	397万円（平均年齢34.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	438万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	326万円	400万円	5人
30~34歳	373万円	450万円	6人
35~39歳	450万円	620万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ツクイスタッフの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	36万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:
昇給は微々たるものであります。
半期の評価制度を基に昇給金額が決まります。
ただし、自分の等級がその等級上限の基本給に達している際には等級が上がらない限り昇給しません。
賞与は昨年からほんの少しだけベースが多くなった気がします。こちらも半期の評価制度に基づいて決まります。

評価制度:
昇進・昇格についてはあまり期待はできないかも知れません。今後人事制度の改定等で変わる可能性はあります。
実力主義のような雰囲気を出しつつそうでないような気がします。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HRコンサルティング部/首都圏エリア統轄/ 課長クラス

1.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:評価は、役職と等級の2軸。役職はリーダー、主任、支店長代理、支店長、

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HRコンサルティング部/首都圏エリア統轄/ 課長クラス

1.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:時間外手当が1分単位での支給となっている。またタイムカードで

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:みなし残業が含まれています。決して、多いというわけではないが、少ないと

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HRコンサルティング部/首都圏エリア統轄/ 課長クラス

1.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。　　評価は等級と役職の2軸で成り立っ

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回答者：男性/ キャリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はあまり高いとは言えない。評価制度:予算達成していればインセンティ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給、賞与についてはあまり望めないのが現状。給与面を大事にするのであれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給、職能給と分離させて賞与や退職金のベースを引き下げしているため賞

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンサルティング部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:働く時間の割に全体的に少ない評価制度:妥当

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与には各種手当が含まれているので、基本給は低いです。従って、賞与も低

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給や賞与などは多くなく、良い成績が出ても給与への反

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料が割に合わない賞与は年

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:各種手当として役職手当、資格手当、扶養手当（配偶者1万円/月、子供一人

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	0万円	26万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:基本給が低く抑えられている。たとえ評価が良くても、賞与が総支給で1回当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談がよくある。その面談で意見など言いやすい。また入社するとチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は基本的には固定給になるので結果を出しても出さなくてもあまり影響す

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

評価・昇給制度:特別手当として時給プラス５０円が支払われてるが１年経過しても昇給

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

評価・昇給制度:特別手当として時給プラス５０円が支払われてるが１年経過しても昇給

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格に応じての金額ではあるが他社と比較すると、あまり良いとは言えない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の仕事.仕事内容に応じた時給制度になっており、自分が積極的に仕事時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は、派遣で働いていたのですけど、他の派遣会社とは違って、頑張ればちゃ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でも昇給がありまた。年数が行くほどに時給があがり、励みになって

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給交渉はすることはできるが、平均より安いためあげてもらっても50円程

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価基準が明確で安心して業務に就ける。納得出来る昇給基準。評価制度:偏

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：それなりに動いて数字を作る事が可能。バリバリの営業が苦手な人が多く残っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：インセンティブがないので、モチベーションやスキルアップしようと入社して

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は基本給が低いので相対的に月の給与に満たない額しか支給されないあれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ仕事内容で、なぜ全国共通じゃ無いのかなとは思った事はあります。他は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職場で嫌な事があったりした時愚痴を聞いてもらったりアドバイスして下さっ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ツクイスタッフの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月12日

福利厚生:独自の福利厚生制度があるが、段々無くす方向性に進んでいる。退職金はポイ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

福利厚生:退職金制度や各種補助、副業、テレワーク規定やオフィスカジュアルなど流行

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給与制度:夜勤なしの大学の保健室勤務で手取り19-20万円前後でした。... 続きを見る

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会社名	株式会社ツクイスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://corp.tsukui-staff.net/
所在地	東京都千代田区内神田323-5

従業員数	200名
設立年	2016年
代表者	森野　佳織
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	453万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ツクイスタッフの平均年収は393万円、年収範囲は230～620万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ツクイスタッフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 代理店渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:半期年俸制。役割に応じた給与が設定される。評価制度:半期ごと... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員で登録しているので、賞与はない。派遣先への交通費も超... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に関しては、満足しています。評価制度:自分から手を上げ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なので賞与や昇給はありません。キャリアアップを目指す... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部給与制度:在宅手当、年次研修手当、有。時給も少しアップしました。交通費... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	397万円（平均年齢34.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	438万円（平均年齢34.0歳）

株式会社ツクイスタッフの年収・給与

株式会社ツクイスタッフの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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