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株式会社ツクイスタッフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円230~620万円24

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲230~620万円
回答者数24

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
397万円
(平均年齢34.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
438万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円400万円5
30~34歳373万円450万円6
35~39歳450万円620万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ツクイスタッフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給交渉はすることはできるが、平均より安いためあげてもらっても50円程
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株式会社ツクイスタッフの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:独自の福利厚生制度があるが、段々無くす方向性に進んでいる。退職金はポイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給、職能給と分離させて賞与や退職金のベースを引き下げしているため賞
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同じ業界の企業の口コミ

1.8
栃木県宇都宮市峰2丁目2-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給や賞与などはありませんが、入社した際にQUOカードの贈呈... 続きを見る
3.0
愛知県岡崎市小呂町字4丁目60-1
人材・教育・人材サービス
2.1
東京都北九州市小倉北区堺町2丁目1-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:ごく一般的だが、支払いが遅い。派遣という立ち位置だが、賞与も... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目24-4
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:少ない。女性は特に昇給少ないんじゃないかと思う。ボーナスも年... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:これと言って特徴は特にない。他の会社と同じだと思う。評価制度... 続きを見る
1.5
広島県広島市中区大手町3丁目1-3IT大手町ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
賞与:さじ加減一つです。営業は数字を出しているのは当然ですが、和を... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2丁目8-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:同系列ホテルの経験者やリピーターなどには上限はあったが、昇給... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山2丁目12-13
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企業採用支援担当MG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・評価制度はあるにせよ、基本的な給与設定がプロジェクト毎に異... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年3000円程度である。住宅手当は会社都合で引っ越す場... 続きを見る
3.0
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回、通勤手当や住宅手当など各種手当あ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)