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山王ファシリティーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円300~630万円14

(平均年齢39.6歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲300~630万円
回答者数14

(平均年齢39.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
460万円
(平均年齢38.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
380万円
(平均年齢41.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
355万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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山王ファシリティーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設管理課

4.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年2回、4月・10月 昇格は年1回賞与については、年2回、6月・
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は多いとは言えません。内定後に給料を値切られることがあるので、そこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界で比較すると低く感じる。
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山王ファシリティーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:退職金は無い。あとホテルに割引で泊まれるとかあったけど、使った試しが無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:家族手当無し、住宅手当無し、退職金無し。 資格手当はあるものの、電気工事
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回答者: 男性/ 支店長付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:資格の取得が昇進の必須要件であった。ただし、資格試験の頻度や... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7-12テルウェル西日本ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:時給制度でしたが、期間限定の契約社員だったため、正直よくわか... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目2-18
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】事業所(現場)ごとに給与体系が異なり、また... 続きを見る
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:在籍年数と役職手当、賞与はトップの裁量による評価制度:キャリ... 続きを見る
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大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4阪急ターミナルビル 9F
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東京都港区芝1丁目6-10芝SIAビル 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.0
東京都豊島区南池袋2丁目34-5藤和第2ビル 8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年俸制度をとっており、基本給×14カ月と変則的な計算。よって... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東成区中道1丁目4-2森之宮スカイガーデンハウス 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料水準は低いです。定期昇給が無く、住宅手当や扶養家族手当・... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)