同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都千代田区永田町2丁目10-3東急キャピトルタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 科学安全事業本部/ 主任研究員
ダイバーシティ・多様性:性別も国籍も豊かです。最近は外国人もかなりいます。多様なワー...
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2.7
東京都八王子市テクノス興産北野ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部を除き人間関係は特に大きな問題はない。(人による)いい意...
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3.6
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 19F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、付き合いやすい人が多い。一部の人を除けば上司は...
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3.2
岐阜県岐阜市日置江1丁目58
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス事業部
企業カルチャー・社風:機会はあります。私は新卒二年目でしたが、いずれ営業職に挑戦し...
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3.4
東京都中野区本町2丁目46-2中野坂上セントラルビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自主企画資料については、若手でも自分で考えた企画は比較的通り...
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3.7
神奈川県横浜市中区不老町1丁目1-5横浜東芝ビル4階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:計装の社風は「実力主義」です。これはガツガツとした体育会系と...
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3.7
東京都港区西新橋3丁目2-1Daiwa西新橋ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業推進部運用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、怒鳴ったりピリピリした空気をあまり感じたこ...
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3.8
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:望めば挑戦する機会はある。インテックの子会社であるが、現状は...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいようで悪かった挑戦できる機会はないので評価される...
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2.9
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 43F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係は自身で築くもの。できあがっている人...
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株式会社ROBOTPAYMENTのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社ROBOTPAYMENTの回答者別口コミ(7人)
- 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月08日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月27日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年02月25日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ROBOTPAYMENTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
いい人たちが多いので相談しやすい。会社としても挑戦はとても心がけているので、自分の意見は聞いてもらえ、実際にやったみようとなることも多い。それなりな意見を持つことも求められることもある。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近いので、話しやすい。
積極的にコミュニケーションを取ろうという文化のため、気軽に話しかけやすい。
褒める文化も浸透してるので、ポジティブな言葉が飛び交うことが多い。
ダイバーシティ・多様性:
男女半々の比率。