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株式会社H4の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:若い会社なので社員同士仲はいい。唯一のいいところかもしれな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:土日も対応に追われることは日常茶飯事なので必然的に休みの日も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:新規事業をどんどん増やしてサービスの幅を広げている。事業の弱み:会社
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:衛生管理者1級を取得すれば毎月2万の手当がつく。それ以外はな
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職の種類と昇給の回数がとても多い。評価制度:年に4回ある評価で昇進が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。祝日は営業日だが、特別休暇があるので、実質休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:ジムに通う費用が安くなる制度がある。オフィス環境:最近オフィスの移転が
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は全員家庭があり子育てしながら就業しているので、自分
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回答者: 女性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
オフィス環境:オフィスは基本的にどこも綺麗になっていてオフィス配属の場合はとって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:新規事業もスタートしているし、既存の事業も情勢に合わせて流動的に注力
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コーディネーターと営業で業務がしっかり分担されて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
オフィス環境:オフィスによるがアクセスの良いオフィスで、環境も困るものではないと
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は殆どない評価制度:数字が上がれば昇進し
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性かつお子さんがいる方がマネージャーになっている。休暇は業務
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:営業は時間外の対応がかなり多いので、子育てしながらとかはなかな
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:生理痛なども理解はあるので急な体調不良にも
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年4回、賞与は年2回。完全に実力主義な会社。普段から実績を出して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取れますが、半休は取れません。時間休も不可です。一日の
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修期間は最初に言われていた金額より低いです。3ヶ月程度との話でしたが
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:オフィスによりますが私のところは管理職の男女比は半々でしたので
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。基本はシフト制だと思った方が良いかと。多様な働
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:入社後、出向という形で長期にわたるあ研修があります。正直、研
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:第一種の衛生管理者は手当がもらえます。それ以外は特にありませ
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の弱み:現場の数に比べて営業の人数が少ないため、営業が全部の現場の状況を把握
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は拠点を問わずいらっしゃいます。産休取得されて
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は現場研修があります。いつから営業になれる
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:現場社員は基本現場に合わせる。派遣でいってるスタッフ人 が少
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:髪色やネイルだったりが基本的に緩いためオシャレはできると思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:現場研修中は完全にクライアントの要望に沿ったものになるため、
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:皆で仲良く!という感じだが、研修期間中はほとんど会
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:物流の現場が多いため、重い荷物をはこんだりする現場などもある。
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