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3.2
東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング ９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が営業第一精神なので、ノルマ達成が全て。組織体制・コミュ...
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3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目３－３神戸ハーバーランドセンタービル １９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教育営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする雰囲気はある。思いや意見があっても...
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3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠２丁目７－１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 小中教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長・専務の夫婦で会社を経営されているため、トップダウン形式...
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2.7
東京都港区東麻布１丁目５－６麻布市川ビル ２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勤めていた園は、職員間の交流も多く、休憩中に世間話や保育でこ...
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3.1
東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル ２５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:熱い感じがあった。面接時からこの仕事に対する熱意などを聞かれ...
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2.9
愛知県名古屋市千種区内山３丁目１０－１２今池堂ビル ６Ｆ北
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく次は誰がドロップアウトするか？次は誰...
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4.0
東京都日野市岡崎ビル ２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブリーダー
企業カルチャー・社風:社長をはじめ、ほかの社員との距離感が近く、コミュニケーション...
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3.3
東京都千代田区富士見２丁目１０−２８
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ALTから正社員になった外国籍の社員が多く、異文化への理解も...
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3.1
東京都中野区中野４丁目１１－１０アーバンネット中野ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人事業部
組織体制・コミュニケーション:正社員、契約社員、準社員がいる。業務内容は特に違いはない。正...
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2.7
愛知県名古屋市千種区内山３丁目１８－１０千種ステーションビル ７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ クリップコーポレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 営業
組織体制・コミュニケーション:会議や積極的に連絡などは取り合ってコミュニケーションは測って...
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株式会社もといのカテゴリ別口コミ（42件）
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株式会社もといの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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