スリーピースの社風・企業カルチャー・組織体制

3.3

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:
ある意味では挑戦はできる会社かと感じます。途中からかなりハードルの高さを会社から上げられていくのがデフォルトのパターンかと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
様々な部署があり、同じ自社ビル内で勤務しています。部署間の交流はほぼ無し。自分から積極的にコミュニケーションを取りにいかないと、交流はありません。

ダイバーシティ・多様性:
私が働いていた時期ではダイバーシティという概念も会社内には全く感じることができない状況でした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：営業は厳しい世界ですね。当初はなかなか契約が上がらず、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：向上心や野心を持った人が多く、体育会系なとこもあり言葉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：完全体育会系です。数字を上げない者は叱責を受けることは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：結果が歩合や成績にダイレクトに反映されるので一つ一つの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：良い意味でも悪い意味でも会社統制を求められます。上司の

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会社名	株式会社スリーピース
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://3-piece.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6

従業員数	40名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	鈴木佳祐
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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