口コミ投稿日:2024年02月03日
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
2.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ WEBライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ キャリアサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
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口コミ投稿日:2023年08月28日
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口コミ投稿日:2023年07月10日
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2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
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4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
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口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 女性/ キャリアサポート職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キャリアサポート部
2.9
口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ジョブメドレー事業部
3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2022年08月26日
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口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
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最新の回答:2024年01月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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勤務時間の調整は、上長と相談すれば割と融通がきくと思います。部署によって違うかもしれません。
会社の指定休日(お盆やGW)が少ないので、有給休暇をとれば休むことができますが、長期休みはなかなか年末以外は難しいかもしれません。
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リモートワークは社長の意向で基本的に無しです。ただ、エンジニアの人は集中する必要があるとのことで、リモートワークOKとのこと。また、子育て中の人や介護する必要がある人などは、相談に乗ってもらえることもあるようです。