Item: 株式会社東京ビル管理
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Author: 男性 / 英語受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 英語受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:社風はアナログ文化が強いと思います。会社全体もアナログだと

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回答者：男性/ 清掃員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが必要なので、事務所にいる時か

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:グループ上位からの出向が上層部を占めているので、経営方針は余... 続きを見る

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会社名	株式会社東京ビル管理
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.tokyobill.jp/
所在地	東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル2階

従業員数	303名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	大澤雅邦
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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