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株式会社WiLLの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ クリエイティブセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:
自由や個性を尊重してるイメージ。
誰か、何か、に囚われて業務をするというより1人1人の意見を大事にはしてくれる。
ただ、案件が大きく、チーム一丸として取り組む場合はみんなでそれに対して取り組むイメージ。
いい意味でアットホームのような関係を保ちつつ、1つの目標に向かって仕事を学べるような環境作りにはなっている。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は代表、役員を除いてほとんど横1列のイメージ。
社員同士も一般的に見てもコミュニケーションはかなりとれると思う。
プライベートもいい意味でなく、休みの日も集まったりがあると思う。
人の手配の際も社員とバイトの壁がかなり低く、問題や何か上下とかなくいい意見は取り入れて取り組むイメージ。
コミュニケーションとるのは簡単。

ダイバーシティ・多様性:
社員も男性、女性が基本1:1になってるいるため女性だからという考えはないと思う。バイトも国籍が違うとかいると思うが、そこを気にして仕事に取り組んだことはない。
今後もそこを気にせず、ダイバーシティをもちつつ仕事をすることになると思う。
今まで障害の有無、宗教のことは目の当たりにはしてないためどうなるかはわからない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:社員皆が近い世代ということもあり、仕事中は音楽が流
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回答者: 男性/ イベント関係の営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:部署によりけりですが、基本的には自分一人で案件を回
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