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株式会社ハードオフコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハードオフコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを524件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハードオフコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、手を挙げた人を評価する風土があります。
忙しいお店や、新卒の部下がいるような店舗だと、
お店を回すので精一杯だと思われます。
とはいえ、配属店舗が選べる状況ではありません。
自店舗の数字を出した人、手を挙げて普段の営業プラスαした人、
両方を評価する体制が必要かと思いました。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:積極性のある人はかなり好まれます。各店舗に配属されている社

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:ザ体育会系です。大声で挨拶をすることこそが正義みたいな風潮

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社員同士仲が良く、風通しはいい方。組織体制・企

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社だが、上の人の年齢層が高く古い考えの人も多い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:朝に朝礼があり、社員が社訓のようなものを読み上げます。その

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回答者：男性/ レジ打ち/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:挨拶がお疲れ様では無くお元気様ですといった独特の挨拶があり

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:体育会系の厳しい上下関係は感じませんでしたが、上司に言われ

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回答者：女性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:割とざっくばらんというか、堅苦しくない感じ。組織体制・コミ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:みんなが個々の力を高め合う姿勢を持っています。活気あふれる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ リユース業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:会社そのものは典型的な体育会系のノリ。臨店が定期的

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月02日

ダイバーシティ・多様性:正社員は日本の店舗では日本国籍の方

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:業績が上がっている際は良いが、業績が悪い時に現場の所為にさ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:いわゆる一昔前の体育会系っぽい。挨拶は大きければ大

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回答者：男性/ リサイクル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:直営の視察などあり、環境整備などの業務があります。その期間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：体育会系とインテリ系の悪い所をミックスしたような人間の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：本当にリアルを大事にしています。お客様との会話や商品に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:体育会系です。合わない方は合わないですし合わせるのも大変で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：大きい声を出したりしなければなりません。目立つ人が上に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業理念の浸透：社会のため、お客様のため、社員スタッフのため、会社のため、この４

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業理念の浸透：社会のため、お客様のため、と言ってはいますが、実務上はけっきょく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、店と店長によります。私の店は和気あいあいと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月18日

企業文化・社風・組織体制：リユース業を通して社会に貢献している事が肌で感じられる

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウン。社歴が浅くても実力次第で昇進も早い。店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：実力主義を謳っているのは真です。中途・新卒関係なくノル

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回答者：男性/ パート・アルバイトスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

組織体制・コミュニケーション:基本的に体育会的な雰囲気が

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回答者：男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:社員が少ないように感じます。社員不在の店舗もありました。そ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:リユースによる社会貢献を第一としていたが、最近それが覆され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

企業文化・社風・組織体制：時代遅れというか、時代にそぐわない考えを持ったひとが本

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:一店舗・一個人がそれぞれ何かの専門家だと考える文化があり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

企業文化・社風・組織体制：挨拶と掃除を大事にする会社です接客業をやっているので当

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:リユース第一。大昔の頃の売り上げを求められる。こんなにも世

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回答者：男性/ 買取・販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:頑張っている社員には挑戦の機会を与えてくれる。自らのアピー

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:社員さんは社員旅行やクラブ活動などされていて、比較的交流に

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会社名	株式会社ハードオフコーポレーション
業界	その他（その他）
URL	http://www.hardoff.co.jp/
所在地	新潟県新発田市新栄町３丁目１－１３

従業員数	390名
連結従業員数	504名
設立年	1972年
資本金	1676百万円
代表者	山本善政
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	469万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

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