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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:相談は気軽にできました。組織体制・コミュニケーション:コロ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:毎月社員のヒアリングや報告書の提出など求められ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:毎月、ミス発見や優れた社員に賞金と表彰があります。金額は少

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:創業してそんなにたっていないため、風通しがいい環境だと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：基本は常駐先の人としか繋がりがありません。分化会という

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：私は男性で、社長は女性ですが、話をよく聞いてくれ、相談

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：入社当初は、派遣先の先輩社員も分科会に入っているのかど

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:社長との距離が近いのが特徴です。社長が抱く企業理念は教えら

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:創業したてのフレッシュ感を持ち続けている感じです。実際には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年01月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】業種が多岐に及んでいるので、や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】毎月数人辞めて行くのが気になった。月に

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回答者：女性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.9

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会社名	株式会社エディシア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://aidersia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5

設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	平川尚子
※ 一部、四季報データ参照

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