回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年功序列はなく、完全実力主義的。
高いレベルを求められるが、正当に評価されるのでモチベーションアップに繋がり、自身のレベルアップ、スキルアップになっている。
日々の業務に追われる事もあるので時間をかけてじっくり仕事をできるかといえば難しい部分がある。
年功序列はなく、完全実力主義的。
高いレベルを求められるが、正当に評価されるのでモチベーションアップに繋がり、自身のレベルアップ、スキルアップになっている。
日々の業務に追われる事もあるので時間をかけてじっくり仕事をできるかといえば難しい部分がある。