回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 35万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
給与は固定給で、その後の上昇はほぼ見込めません。
ただし、残業は０に近くワークライフバランスという点では良いです。
賞与は夏と冬の計2回、合計2ヶ月分。
減点方式で評価されますがよっぽどのことがない限りは満額（もしくはマイナス2,3万）出ます。
評価制度:
昇進、昇格はほぼないものと捉えた方がいいです。
実力主義ではあるので、仕事が出来ない人は自然と淘汰されます。
給与は固定給で、その後の上昇はほぼ見込めません。
ただし、残業は０に近くワークライフバランスという点では良いです。
賞与は夏と冬の計2回、合計2ヶ月分。
減点方式で評価されますがよっぽどのことがない限りは満額（もしくはマイナス2,3万）出ます。
評価制度:
昇進、昇格はほぼないものと捉えた方がいいです。
実力主義ではあるので、仕事が出来ない人は自然と淘汰されます。
株式会社プレミアムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら