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株式会社ケア21の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケア21で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを921件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケア21への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:法令遵守を最優先としている。現場との関係性は良くない組織体

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回答者：女性/ 登録ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:管理者、体制ががよく変わる。事務所の移転が多い組織体制・コ

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:福祉関係の学校も持っています。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

組織体制・コミュニケーション:上司もフランクに話しかけてくれるので話しやすいとは

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署によります。風通しの良さも部署によります

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです。これもその施設の管理者によ

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 美味しい料理/ 一般社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが、

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回答者：男性/ 副施設長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:挑戦と失敗を歓迎する文化のため、前向きな方はオススメ。ただ

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回答者：男性/ 医療・介護・福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

組織体制・コミュニケーション:施設にもよるがコミュニケーションは頻繁に行う事が多

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:風通しが良い社風ではあります。エリアマネージャーや管理者と

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回答者：回答なし/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:特技があると申請して承認されれば給与加算されるシステムがあ

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回答者：女性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風：笑い笑かす文化、失敗を期待する文化などちょっと変わった社風

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】職員不足で派遣さんが多いので派遣さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

企業文化・社風・組織体制：職場の交流のために補助が出るのですが飲み会を企画しても

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

組織体制・コミュニケーション:ありがとうほめカードでお互いにほめあう社風。ほめカ

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回答者：男性/ 訪問ヘルパー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業

3.3

口コミ投稿日：2020年12月21日

組織体制・コミュニケーション:訪問事業の場合は基本1人のため個人で仕事することが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業理念の浸透：企業理念をいくつか掲げているのは理解出来ますが、逆に多過ぎて絵に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】介護経験なしで施設で働き始めましたが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ベテランの方でも定時で帰る事が出来ない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：いい企業理念をかかげている。職場の雰囲気は配属先により

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】休みがなかったり、人間関係が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事務所・看護師とヘルパーとの溝が異常に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】利用者さんが良い方で配属先に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事務所・看護師からの厳しい叱責に耐えら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：どことなく、古株のスタッフを大切にし過ぎている様に感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：定年制がないというところは60過ぎたヘルパーでも働ける

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業理念の浸透：現場スタッフが企業理念を理解している者が少なく、浸透しているとは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：企業理念などには賛同できます。とても良いことをが掲げて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：会社の経営理念は項目ごとに分かれているため、覚えやすい。会社自体

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：どこの会社も人手不足が続いているため、入れ替わりが激し

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

組織体制・コミュニケーション:配属場所によると思うが、若い社員からベテランの方ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：現場のことを本社の方々がわかっていない感じを強く受けま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：現場代主義という理念がありますが、正直「どこが？」と思うくらい、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：どこの会社も同じだと思いますが、表面上は、よし〇です！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】入社時の研修がしっかりしており

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時給：1135円　～　1135円大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F

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月給34万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F ★転勤なし ★「北新地駅」徒歩2分

会社名	株式会社ケア21
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.care21.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F

従業員数	4308名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	依田雅
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
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(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:これも事業所によると言えるが、全体的に若い職員が多いため、挑... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(643件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
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