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ユニバース通信株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそれなりだと思います。賞与についてはそのときの会社の業績によるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は会社の業績が良い時しか出ないが、会社としてはできる範囲で何とか還
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3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
3.5
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-25テクノウェイブ100ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昨今の景気回復傾向における、世間で一般に言われている賞与等へ... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-18PondMumHAKATA 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 社員
給与制度:インセンティブに重きを置いている会社。跳ねればでかいが賞与は... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂4丁目9-9赤坂MKビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:相対評価制度のためほとんどが真ん中です評価制度:年功序列で若... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2丁目13-34
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給がとても低く、福利厚生や残業代で補填している。特に現場... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中川区供米田2丁目103番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
給与制度:昇給は仕事への継続的な貢献を認められるチャンスですし、賞与は... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル 11F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:ある程度までは年次で昇格するが、実力主義なので、結果がないと... 続きを見る
2.9
愛知県豊田市亀首町上向イ田65
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:資格手当が同業他社に比べてて弱いと感じる。資格をいくつか取得... 続きを見る
2.9
東京都中央区月島4丁目16-13Daiwa月島ビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業代は出ないのでできるだけ効率的に仕事をする事が大切評価制... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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