合通プラスの社風・企業カルチャー・組織体制

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現職

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】処理する仕事量が莫大に多いと知ったときにテンションが下がっていることがすぐわかりました。

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口コミ投稿日：2018年01月16日

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】処理する仕事が終わりに近

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】気軽に話せ、場を盛り上げてくれるのでモチ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】手が空いてる社員さんは、時間外が

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会社名	合通プラス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	北海道苫小牧市字柏原6番地245

従業員数	21名
設立年	2010年
資本金	50百万円
代表者	岡本浩幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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