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SOMPOビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い会社ですので、子供がいる方でも働きやすい会社
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回答者: 女性/ 損害保険事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない会社のため、結婚して子供を産んで産休をとって
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場なので、女性にとっては非常に働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多くいらっしゃいました。みなさんとても話しや
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性が長く働くのには適している。子育て中のお母さんが多く活躍し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:社員の9割以上が女性のため、産休・育休などの制度面を利用する社
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回答者: 女性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社。大手損保の子会社ゆえ、評価制度、福利厚生401
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場のため、女性のキャリアアップに対しても積極
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:ほぼ、女性のみの職場のため産休育休、介護休暇は周りの理解を得や
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回答者: 女性/ 関西事務センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性が働きやすい職場である。それぞれのライ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:時短の方への理解はとてもあります。ただ忙し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:ほぼ女性で、家庭がある人も多いためお互い様
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい会社だと思う。女性従業員が9割おり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性ゆえクレーム対応等で舐められることもあり、多少男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:正社員は制度が行き届いており、育児しながら仕事ができる環境であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性のため、管理職も女性が多い。パート、スタッフも子
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会
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回答者: 回答なし/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:社内の9割が女性なので管理職も女性が多い。生理休暇もあるが取っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場。管理職も女性。休暇は取りやすい。家庭の事情や体
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。働きやすく、キャリアを築きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:部署によりです、殆ど女性ですが正社員や管理職はハードワークです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 計上事務課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性オンリーなので産休、育休については問題無く取得できている様
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:部署によるが、家庭の用事で有休も取
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:従業員の9割以上が女性で、重要ポストにも女性が多くついている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】上司以外は非正規社員で構成された職場と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、時短勤務、育児休暇、産休休暇が取りやすい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:休みが取れやすい。女性管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が多いです。会社内の従業員が女性が多く、そこ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、正社員の方は産休育休や復帰して時短などの
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21
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女性の働きやすさ:女性だからと言って差は全くない。働きやすいと思います。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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