3.2

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東京電力パワーグリッド株式会社の平均年収は526万円、年収範囲は264～1200万円です（74人の正社員の回答）。

東京電力パワーグリッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを94件掲載中。

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東京電力パワーグリッド株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
526万円	264~1200万円	74人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	526万円
回答者の年収範囲	264~1200万円
回答者数	74人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	581万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	534万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	460万円（平均年齢27.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	674万円（平均年齢35.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	541万円（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	600万円	29人
30~34歳	590万円	660万円	9人
35~39歳	550万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	6万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評定による昇給。ボーナスは年俸制のため無しだが、毎月の給与に評定に応じ

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回答者：男性/ パワーグリッドサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	92万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:東日本大震災以降、賞与はなくなり、代わりに相当分が月々の給与に加算され

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	17万円	2万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇進すれば昇給はあります。オペレーターからリーダーオペレーターへの昇進

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
222万円	18万円	0万円	0万円

年収	222万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:聞いた話では細かくランクがありますが、年々昇給があるそうです。賞与につ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は派遣社員なのでよくわかりませんが、年俸制だと聞いたことがあります。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員は30代後半から年収が上がるようで、20代の間は大企業勤めというほ

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回答者：男性/ 太陽光部署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は月に12分割に分け合て支払われれる評価制度:A＋、A、B、Cの評

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスは相変わらずない。入社して5年は結構厳しい。評価制度:評価は簡

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	6万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制。評価制度:業績評価によって昇進などあるが、基本的に年功序列の印

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回答者：女性/ 料金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	2万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅助成金手当が年2

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回答者：女性/ パワーグリッドサービス部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	29万円	4万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:震災後、管理職以外も年俸制に変わり、ボーナスが貰えない寂しさもあるが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１０年たてば６００万以上、１０数年で１０００万円という感じでしたが、原

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回答者：男性/ 経理部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は率は不定であるが毎年昇給する。評価制度:上からの評価に加え、部下

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：原子力以前の初回不祥事発生以降、給与カットはつづいており定年となった。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:安定しているの一言評価制度:よくもわる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部門人事が幅を利かせていることに変化はない。ゼネラリストとしてあまり部

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	1450万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	1450万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容に準ずる。高くも安

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回答者：女性/ ケーブル工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 通信ネットワークセンター/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	24万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年に1度ほど数百円単位での時給アップがありました。賞与はありません。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	1万円	0万円	4万円

年収	18万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:年俸制らしく、ボーナスも含まれそれを12分割みたい。評価制度:評価はマ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でしたがとても気を使って頂き、新型コロナウイルス濃厚接触者が出

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣だったので社員さんの給与については分かりません評価制度:年功序列が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低めでした。その分ワークライフバランスがしっかりとしており、さす

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:見ている限りは年齢の上のものが上の役職についているように感じた。考えそ

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回答者：女性/ OA事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受付業務

2.2

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:皆一律で161000円でスタートするが、昇給は本当に微々たるものだった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は他社に比べて良い水準だと思う。手当も各種付き、恵まれている方だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員の時給は、スキルが無い人も良かったです。パソコンスキルがない社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり、求人を見る限り東京のほうが時給は高かったです。派遣社員の給与が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は同じ地域で募集があった、他の事務職よりよかったと思います。そんな

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

東京電力パワーグリッド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

福利厚生:福利厚生は潤沢にあり、退職金、住宅補助、独身寮、家族寮、財形貯蓄、社員

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回答者：女性/ ケーブル工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 通信ネットワークセンター/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。交通費は基本全額支給。ただ、月の出社

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会社名	東京電力パワーグリッド株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.tepco.co.jp/pg/
所在地	東京都千代田区内幸町1丁目1番3号

従業員数	15346名
設立年	2015年
資本金	80000百万円
代表者	金子禎則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東京電力パワーグリッド株式会社の平均年収は526万円、年収範囲は264～1200万円です（74人の正社員の回答）。

東京電力パワーグリッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを94件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:インセンティブが無いので実績を上げようと前向きな社員は少数の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵ま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	581万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	534万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	460万円（平均年齢27.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	674万円（平均年齢35.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	541万円（平均年齢34.9歳）

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