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日豊電材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:
職場内では同僚、先輩など話やすく相談しやすい環境となっている。

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口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ 物流業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:年1回社内レクリエーションを実施している。他のグル
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】だれでも入社可能なので多様な人の集まり
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：学歴全く関係ないので高卒でも勉強苦手な人でも可能。積極
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：とにかく昇給が少ないので中卒等学力自信なく、体力必要な
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