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株式会社アクセスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職にも登用されています。女性だから働きづらい、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:内勤は女性の方が多い印象なので、女性だから評価されないとかとい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の割合も多いため、女性でも役職になれる。休暇も事前に申請す
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:育休制度などは整っている。管理職も営業では少ないが他の部署では
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の働きやすさ:私自身は育休・産休は取っていませんが、周りを見ているとかなり配
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が多い環境です。営業のほうでは管理職クラスの方も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:クリエイターの男女比は、若干女性のが多めです。男性も、職
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