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株式会社シーディアイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は一か月分でした。手当は住宅手当が一人暮らしでも出るのでよかったで
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級によって給料は変動する。昇格しないと給料は頭打ちになり上がらなくな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社に入って最初の一年から二年はボーナスがまともにもらえないと聞いてい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社と比べてもボーナスは少なく、年収も低いと思います。部長くらいに
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株式会社シーディアイの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:世帯主には住居手当が5,000円支給されます。退職金は3年目以降出ます
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与は、夏季冬季で4ヶ月分と優良企業です。一時金が支給される... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に一般的な日本の会社、特に変わったものはありません。た... 続きを見る
2.2
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目19-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 退職済み(2004年)/ 正社員
給与制度:とにかく安定しない。業績給といった箇所があり、会社の業績によ... 続きを見る
3.4
東京都江東区亀戸2丁目40-1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
埼玉県鶴ヶ島市富士見6丁目1-1
メーカー・重電・産業用電気機器
2.9
京都府京都市伏見区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:本社は京都だが、核となる生産拠点は九州になる。そのため給与面... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区美野島1丁目2-1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品管/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスは比較的良いが、退職金制度は貧弱。資格手当も無いに等... 続きを見る
2.8
静岡県掛川市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】定期的に面談があり、... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1THINKPARK TOWER
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:半期で実績がどれだけあるかで判断されます。頑張りの過程も評価... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)