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株式会社ホットスタッフ春日井の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:
ホットスタッフ春日井は近辺にある数社とひとつのグループになっており、その中の支社間で先輩・後輩がペアとなり交流をするブラザー・シスター制度というものが設けられています。支社では相談しにくいことを相談できたり、他の支社のお話が聞けたり、他支社に顔見知りができることによって他支社とのコミュニケーションがとりやすくなったりと、とても良い制度だと思ってます。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:求人募集が多い割に、希望に合った内容を紹介してもらえな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:スタッフが多い会社だと思うが、営業職員が多い。事務所も
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3.4
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:客先に常駐する形なので、客先による。基本的に客先の方達は親切... 続きを見る
3.4
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4.3
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企業文化・社風・組織体制:プロセスよりも結果を評価する文化があります。初めからできる人... 続きを見る
2.9
東京都中央区新富1丁目7-7新富センタービル6F
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本派遣先での就業になるので、帰属意識は特になかった。組織体... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目20−85階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ポジションは空いてるため挑戦する価値はある。給与は上がらない... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目な社員が多いと感じます。風通しもよく、役職などの上下の... 続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋4丁目7-1ROCKBELAY 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.1
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:GMクラスの人も話す機会がかなり多いので頑張っていれば評価さ... 続きを見る

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