回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
まだ入社してから期日がそこまで経っていないため、昇給に関してはあまり実感できておりませんが、給与面は安定していると思います。どの程度を求めるかにもよると思いますが、頑張り次第で昇給や賞与も期待できる環境です。手当についても、個人的に必要な手当があるのでとても助かっています。
評価制度：
上層部となる方々（上司や社長）との距離が比較的近く、間接的ではなく、直接的に自らの働きが評価される場面が多いと思います。年功序列も多少あるかと思いますが、どちらかといえば、どれだけのことができるのか、どれだけ信頼できるかで任されることも変わってくる職場だと感じます。
まだ入社してから期日がそこまで経っていないため、昇給に関してはあまり実感できておりませんが、給与面は安定していると思います。どの程度を求めるかにもよると思いますが、頑張り次第で昇給や賞与も期待できる環境です。手当についても、個人的に必要な手当があるのでとても助かっています。
評価制度：
上層部となる方々（上司や社長）との距離が比較的近く、間接的ではなく、直接的に自らの働きが評価される場面が多いと思います。年功序列も多少あるかと思いますが、どちらかといえば、どれだけのことができるのか、どれだけ信頼できるかで任されることも変わってくる職場だと感じます。