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株式会社星野リゾートホールディングスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社星野リゾートホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを348件掲載中。ライトハウスは、株式会社星野リゾートホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこんなに高速時間が長く、きついと思ってい

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回答者：女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はプライベートもある程度充実できると思って

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の施設によって、施設の状況や成長フェーズが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】前職と似た内容の仕事があったため。また、全職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

入社理由・入社後の印象：昔はベテランの先輩も多かったので、教わること、目標の働き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

入社理由・入社後の印象：接客業をやりたいと思い、宿泊したことのある旅館で働きたか

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三菱商事株式会社

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入社時の期待と入社後のギャップ:期待通り、グローバルな会社になりつつあり、ギャップは特にあり... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりも大変。... 続きを見る

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株式会社ファーマフーズコミュニケーション

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入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターなのでもう少し時給高めだと思っていた。応対に関... 続きを見る

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3.3

東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー32階

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:見た目はとても賑やかですが、店舗をよく見ると実はそうでもない... 続きを見る

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3.5

東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ　３７Ｆ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:社会課題への視点を持っている社員が多いが、どんなふうに関われ... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:大きく感じたことはないですが、　　　　　　本社と遠い店舗は連... 続きを見る

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【星野リゾート界加賀】週2～/未経験OK！正社員登用も目指せる、サービスチームスタッフ

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時給：1200円　～　1200円石川県加賀市山代温泉１８－４７界加賀

【星野リゾート界加賀】週3～未経験OK！シンプル業務の夕食片付けスタッフ

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時給：1200円　～　1200円石川県加賀市山代温泉１８－４７界加賀

会社名	株式会社星野リゾートホールディングス
業界	その他（その他）
URL	http://www.hoshinoresort.com/
所在地	長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉２１４８番地

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:IT会社だと思って入社するとかなりギャップを感じると思う。I... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:支社で研修している時など直属の上司とすごく話す機会が多いので... (続きを見る)

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株式会社星野リゾートホールディングスの入社前とのギャップ

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